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Revolucionando la Educación y el Aprendizaje

Revolucionando la Educación y el Aprendizaje

por Diego Lainez Jamieson | Abr 4, 2019 | Dare to Learn Podcast, Temporada 2

 Obtén aquí el plan de acción del episodio y pon en práctica todo lo que nos compartió Pepe Escamilla. ¿Te imaginas cómo será la Educación en el 2030? ¿las Universidades seguirán funcionando bajo los mismos modelos? Claro que no, pero entonces ¿qué se avecina en la...
Manuel Aldrete: Compartiendo experiencias

Manuel Aldrete: Compartiendo experiencias

por Diego Lainez Jamieson | Mar 28, 2019 | Dare to Learn Podcast, Temporada 2

 Obtén aquí el plan de acción del episodio y pon en práctica todo lo que nos compartió Manuel. “No se trata de ti…” esto me dijo Manuel haciendo referencia a los momentos en los que ha estado enfrente de un grupo. Esta frase conectó con un mensaje que desde...
Luke Brodie: Rescatando la innovación

Luke Brodie: Rescatando la innovación

por Diego Lainez Jamieson | Mar 21, 2019 | Dare to Learn Podcast, Temporada 2

 Obtén aquí el plan de acción del episodio y pon en práctica todo lo que nos compartió Marlene. Piensa en una experiencia chingona que hayas vivido y de la cual hayas aprendido algo… date 15 segundos para identificarla. ¿Ya la tienes en mente?, ¿podrías dibujarla? En...
Marlene Hernández: Democratizando el aprendizaje

Marlene Hernández: Democratizando el aprendizaje

por Diego Lainez Jamieson | Mar 13, 2019 | Dare to Learn Podcast, Temporada 2

 Obtén aquí el plan de acción del episodio y pon en práctica todo lo que nos compartió Marlene. ¿Te ha pasado que escuchas una analogía chingona y no puedes esperar a encontrar el momento para compartirla? Pues a mí me ocurrió algo así en este episodio. En la plática...
Gabriela Mitri: Por qué (a veces) es mejor pedir perdón que pedir permiso

Gabriela Mitri: Por qué (a veces) es mejor pedir perdón que pedir permiso

por antonio | Mar 7, 2019 | Dare to Learn Podcast, Temporada 2

 ¿Qué estás haciendo para identificar y empoderar a los rebeldes en tu organización? Ser medio rebelde no es algo malo, ¡al contrario! El problema está en que la mayoría de las organizaciones no saben identificar ni aprovechar las ventajas de tener -y desarrollar- a...
Jorge Diego Etienne: Los espacios de trabajo influyen en la Cultura de tu Organización

Jorge Diego Etienne: Los espacios de trabajo influyen en la Cultura de tu Organización

por antonio | Mar 7, 2019 | Dare to Learn Podcast, Temporada 2

¿Qué pasaría si mañana llegando a la oficina te dijeran que ya no tienes un lugar fijo? Mejor aún, ¿qué pasaría si te dijeran que a partir de mañana trabajarás remoto desde tu casa todo el tiempo? Estamos tan acostumbrados a trabajar desde un cubículo o una...
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