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Jorge Diego Etienne: Los espacios de trabajo influyen en la Cultura de tu Organización

¿Qué pasaría si mañana llegando a la oficina te dijeran que ya no tienes un lugar fijo?

Mejor aún, ¿qué pasaría si te dijeran que a partir de mañana trabajarás remoto desde tu casa todo el tiempo?

Estamos tan acostumbrados a trabajar desde un cubículo o una oficina-con las ventajas y los downsides que eso conlleva- que cuando las circunstancias nos obligan a cambiar, nos bloqueamos y no sabemos qué hacer.

Otro error bastante común es pensar que porque Google tiene toboganes y mesas de billar en sus oficinas, todos deberíamos de implementar lo mismo… nada más alejado de la realidad.

Por eso, en este episodio fui hasta el barrio de Tampiquito al estudio de Jorge Diego Etienne para que me explicara su teoría acerca de cómo los espacios de trabajo influyen en la identidad de las personas y en la cultura de las organizaciones (y viceversa).

Los que me conocen saben que este tema me apasiona, y me apasiona porque inevitablemente los espacios de trabajo están relacionados con la manera en la que aprendemos en las organizaciones (de eso también hablamos bastante).

¿Quién es Jorge Diego Etienne?

Jorge Diego Etienne es graduado de la carrera de Diseño Industrial por el Tec de monterrey y literal le ha dado la vuelta al mundo participando en diferentes talleres y programas de diseño. Tiene su propio estudio especializado en el diseño de productos, diseño de mobiliario, y además brinda consultoría estratégica a compañías creativas. Por si fuera poco, es una figura reconocida no solo en México sino internacionalmente, por lo que quién mejor que él para hablarnos sobre espacios de trabajo.

Conoce más sobre él en su perfil de LinkedIn o en su página web.

Jorge Diego Etienne nos recomienda:

Libros:

Making Ideas Happen – Scott Belsky. Tener ideas no agrega valor, llevarlas a la realidad sí.

Tribes – Seth Godin. Cómo conocer la dinámica de las tribus dentro y fuera de las organizaciones.

The Laws of Simplicity – John Maeda. Leyes para identificar lo esencial en tu vida.

Blogs:

99u – Proyecto de Scott Belsky con pláticas, conferencias, artículos sobre negocios y creatividad.

Otras herramientas:

Feedly – Herramienta para leer y organizar mejor el contenido de los blogs.

GIVEAWAY

Como les platiqué, para esta segunda temporada en cada episodio estaré regalando algún recurso que nos haya recomendado nuestro invitado. En esta ocasión JD Etienne nos recomendó un libro buenísimo para aprender a aterrizar tus ideas y ponerlas en acción. Si quieres participar en la rifa del libro Making ideas happen de Scott Belsky, debes de hacer una de estas dos cosas:

 

  • Descarga aquí esta imagen, compártela como historia en Instagram, y completa la frase: “En este episodio aprendí…”. No te olvides seguirnos y mencionarnos en tu historia.
  • Da clic en el botón de share que está más abajo y comparte este episodio en LinkedIn o Facebook y postealo junto con la frase “En este episodio aprendí…”

 

Al realizar cualquier de estas dos actividades en automático participarás en la rifa del libro.

El ganador o ganadora lo estaré anunciando en el newsletter donde anuncio el próximo episodio, así que si aún no te suscribes, hazlo aquí mismo al final de esta misma página.

PLAN DE ACCIÓN

Put that learning on action! Descarga aquí el plan de acción de este episodio y compártelo pero sobre todo ¡ejecútalo!