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Jacob Morgan: Imaginando el futuro del aprendizaje

Descarga aquí el plan de acción de este episodio y pon en práctica los aprendizajes de la conversación que tuve con Jacob Morgan.

En este episodio tenemos el honor de conocer todo acerca del futuro del trabajo, de la mano de uno de los expertos más reconocidos en el tema en la actualidad:

Jacob Morgan

Jacob ha participado en decenas de conferencias, ha platicado con CEO’s, CHRO’s, Consultores y expertos de talla internacional que están disrumpiendo la manera en la que se trabaja en sus industrias y en sus organizaciones.

Jacob me compartió sus insights súper interesantes acerca de lo que va a cambiar (y ya está cambiando) en el mundo laboral, tanto para las industrias y compañías más tradicionales y operativas, como para las más innovadoras.

Y si crees que esto aplica únicamente a las posiciones operativas, estás muy equivocado/a, pues cada vez más los roles administrativos, e incluso los “decision makers”, sufrirán de cambios radicales.

Si quieres conocer más sobre esto, pero también sobre:

  • Cómo son los nuevos Modelos de Liderazgo en las Organizaciones.
  • Qué son y cómo podemos desarrollar las “human skills”.
  • Un nuevo approach en cómo debemos de generar un estado de aprendizaje perpetuo en las organizaciones.

 

Y mucho más, ¡entonces no te pierdas este episodio!

 

 

¿Quién es Jacob Morgan?

Jacob Morgan es el autor de 3 libros best-selles sobre el futuro del trabajo y employee experience. Jacob es además el fundador de The Future of Work University en donde provee entrenamientos para ayudar a individuos y organizaciones a desarrollarse en este contexto de rápidez y transformación. Es keynote speaker, y tiene su propio Podcast llamado The Future of Work.

Más de nuestro invitado y la charla que tuvimos

Jacob aprende:

  1. Eligiendo temas que le interesen y con los cuales no esté familiarizado.
  2. Investigando al respecto para convertirse en experto.
  3. Haciendo una cosa que antes no había probado, y por lo tanto, forzándose a sentirse incómodo.

Sus recomendaciones:

  • Simplemente comienza a aprender.
  • Ponte en la situación y espacio para aprender.
  • Consume contenido (TED Talks, YouTube, Podcasts).
  • Habla con otras personas, ten esas conversaciones que te obligarán a aprender.
  • Reflexiona constantemente: ¿qué habilidades tengo y qué otros trabajos podría realizar con esas habilidades?, ¿qué otras habilidad podría aprender para ampliar mi área de expertise?

Comunidad

Libro

  • Insight – Dr. Tasha Eurich. Puedes encontrarlo en Amazon.

Recursos que nos ayudaron a conectar puntos:

Dare to Learn!