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Robin Zander – El proceso emocional del aprendizaje.

 

En esta conversación que tuve con Robin Zander, me quedó muy claro que:

Entender por qué estás aprendiendo algo o por qué quieres aprenderlo y reconocer las emociones que están ligadas a ese proceso, es lo más importante para que tengas éxito en tu viaje de aprendizaje.

 

Robin Zander es el CEO de Zander Media, y es también Director Ejecutivo de Responsive Conference, un evento anual sobre el Futuro del Trabajo que se celebró por primera vez en México hace un par de meses.

Además, Robin es también un autor best-seller que tiene un background variado (desde trabajar en un circo hasta ser consultor de empresas) y que ha pasado gran parte de su carrera ayudando a individuos a mejorar su rendimiento.

Escucha a Robin en:

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¿De qué hablamos?

En este episodio hablamos, entre otras cosas, sobre:

  • Entender el poder las emociones en el proceso de aprendizaje.
  • La importancia de dejar el EGO a un lado para darnos la oportunidad de aprender.
  • Por qué debemos de celebrar más la práctica que los logros.
  • Los cuatro tipos de preguntas de aprendizaje que hay y cuáles son las que realmente nos llevan al más alto nivel de aprendizaje.
  • El movimiento de Reponsive Organizations que está cambiando la forma en la que vemos el mundo de los negocios.
  • Y los consejos de Robin para que cualquier Organización comience su viaje hacia ser Responsiva.

 

Robin nos recomienda:

Escucha ya el episodio en:

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Deja de sentirte siempre “hasta la madre“.

Time Ownership es una experiencia obligada para las personas que tienen hambre de lograr más y mejores resultados con su tiempo, y al mismo tiempo dejar de sentirse “hasta la madre” en su vida y en su trabajo.

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2 y 3 de octubre / 5 de octubre.