“El futuro no se puede predecir, porque no existe”
Jorge Camacho es diseñador estratégico y prospectivista. Trabaja con organizaciones para diseñar productos, servicios y estrategias basadas en conocimientos humanos, problemas y tendencias emergentes, mediante la incorporación de diseño organizacional, diseño sistemático, diseño de transición y diseño de futuros.
Jorge también es Co-fundador de Estudio de diseño Diagonal. Es Investigador en el Institute for the Future. Además, es Profesor en la Universidad Iberoamericana y CENTRO
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¿De qué hablamos?
En este episodio hablamos, entre otras cosas, sobre:
- El diseño del futuro, ¿se puede diseñar? ¿existe el futuro?
- La tendencia de las organizaciones a desarrollar capacidades para conocer muy bien al colaborador como individuo.
- Las iniciativas de las áreas de L&D para depositar la confianza en el aprendizaje guiado por las propios personas y no sólo en las capacidades requeridas.
- Estrategias y habilidades para afrontar los futuros retos en las organizaciones de manera proactiva.
- Aprender a explorar otras áreas que pueden representar oportunidades o convertirte líder en otro camino.
- Por qué es importante hacerse cargo de tu propio aprendizaje.
- Identificar los patrones de cambio y explorar los futuros alternos.
- Las profecías auto cumplidas en el futuro de las corporaciones y las hiperstisiones.
- Si quieres saber cómo desafiar el conventional wisdom e identificar los múltiples futuros del trabajo.
Jorge nos recomienda:
- Team Human de Douglas Rushkoff
- Rethinking Strategy de Steve Tighe
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