Hoy: Social Media & Bullshit// Minerva, le primera universidad de élite, sin campus, sin exámenes, tan buena como Harvard y cuesta la mitad// Belisario MX, curación de noticias mexicano// Diseño y sustentabilidad// ¿Cómo encontrar un nombre para tu Start up?// Active Arrogance


Si te interesa algún tema en particular, deja tu comentario y lo programamos.

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Podcast

1.StartUp Podcast By Gimlet

https://itunes.apple.com/mx/podcast/startup-podcast/id913805339?mt=2&i=1000347812240

2.Jonah Berger – Blinkist y Peach y cómo las redes huelen el bullshit; going behind but feeling really close motivates you greatly.

(Disponible en Itunes)

3.McKinsey: Creating value through sustainable design

http://www.mckinsey.com/business-functions/sustainability-and-resource-productivity/our-insights/creating-value-through-sustainable-design

4.Harvard Business Review: Making Intel More Diverse

https://hbr.org/ideacast/2017/03/making-intel-more-diverse

Libro

1.Payoff: The Hidden Logic That Shapes Our Motivations Autor: Dan Ariely

Pages

1.Belisario, Curación de noticias

http://www.belisario.mx/

Universidad

Minerva University

https://www.minerva.kgi.edu/

 

WhatsApp del día:

The most important skill is to have this weird sort of «active arrogance».

Here’s the gap: The best in your profession have skills, experience, and they know how to sit down and DO something every day.

The beginners: they WANT to do something. They PLAN to do something.

They SAY they will eventually do it. They THINK they have the skills they need.

But they never do it.

The ones who succeed. They have the arrogance to think they can just simply sit down and do it. Despite not having the skills. Despite being total amateurs. They simply sit down and DO IT.

By doing it, you LEARN the skills, you DO the job [a first novel in Alex’s case], and you get better.

DOING is the only way to succeed. Most people stop before this point.


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Si quieres recibir los Learning del día y enterarte de otros temas del mundo del Learning & Development y continuemos con esta conversación. Hasta podemos tomarnos un café (o una cerveza) y hablar sobre éste y otros temas.

Luego de más de 8 años en el área de Learning, he aprendido que la mejor manera de aprender es conversando y compartiendo con otros.