Talent Balance Sheet y Human Capital Investment // Porque es más importante que recompensemos los KPI´s de Talento que los Financieros // Linkedin´s Tour of Duty great paradoxical practice // Netflix famous Culture Deck // NY Times y la importancia de sacar al sol los trapitos organizacionales // Villoro y las únicas 8 personas que necesitas para sobrevivir / Slang millenial: VUCA // Eduardo Sacheri y llorar con el fútbol // Corporate Rebels (yes, again): Freedom & Trust // App: Focus@will – concéntrate al máximo // Mi primer NO- Recomendación
Articulos
- Eric Garton (HBR) – What If Companies Managed People as Carefully as They Manage Money
- Gabriel Snyder – The New York Times claws its way into the future (fetured en la edición “The news in crisis” de Wired
https://www.wired.com/2017/02/new-york-times-digital-journalism/
- Juan Villoro – Ocho Personas
https://www.etcetera.com.mx/opinion/ocho-personas/
- Millenial Slang – VUCA
http://cristobalpaus.com/blog-la-curva-de-paus/indexphp/por-la-vuca-muere-el-pez
- Corporate Rebels – Get rid of your outdated industrial age thinking and let your people go surfing
- Netflix Culture Deck
https://igormroz.com/documents/netflix_culture.pdf
Apps
- Focus@Will – concentrate al máximo:
https://www.focusatwill.com/app/pages/v7
Video
- CapEx vs OpEx:
https://www.youtube.com/watch?v=na4jbAh_vkQ
Podcast
- Masters of scale – Netflix’s Reed Hastings in Culture Shock
http://www.stitcher.com/podcast/stitcher/masters-of-scale/e/50610637
Libros
- Reid Hoffman – The alliance
http://www.theallianceframework.com/
- Eduardo Sacheri – Los mejores cuentos de futbol
https://www.amazon.com.mx/dp/B00DOGFEIK/ref=dp-kindle-redirect?_encoding=UTF8&btkr=1
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Luego de más de 8 años en el área de Learning, he aprendido que la mejor manera de aprender es conversando y compartiendo con otros.